Le recours au télétravail a explosé au cours de la période de confinement et se poursuit aujourd’hui en dehors du cadre réglementaire mis en place et qui laissait entrevoir une montée en puissance très progressive. Si la période difficile a pu se satisfaire de situations peu cadrées voire totalement erratiques, la CFTC tient à rappeler ses positions et revendications sur cette nouvelle organisation du travail.
> Prenez connaissance des préconisations que la CFTC soutient avec la CFDT et l’UNSA
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